Economia Zonei Gheorgheni: creștere puternică a cifrei de afaceri, profit în scădere și ocupare stagnantă

Topurile companiilor arată totodată că performanța regiunii continuă să fie determinată în mare măsură de sectorul alimentar și al băuturilor, în cadrul căruia se remarcă o companie de dimensiuni excepționale.

Creșterea financiară reprezintă astfel, în același timp, un punct forte și un risc de concentrare. Evoluția cercului mai larg de companii, diversificarea sectorială și dinamica locurilor de muncă vor fi decisive pentru reziliența economică pe termen lung a Zonei Gheorgheni.

Economia Zonei Gheorgheni în 2025

Setul de date analizat a cuprins în 2025 un total de 2.512 companii din Zona Gheorgheni. Acestea au realizat împreună:

•  o cifră de afaceri de 4,75 miliarde lei;

•  un profit de 292,6 milioane lei;

•  12.042 de angajați.

Primele 50 de companii după cifra de afaceri au cumulat 2,82 miliarde lei, adică 59,40% din cifra de afaceri totală a regiunii. Primele 50 de companii după profit au reprezentat 54,01% din profitul total, iar cei mai mari angajatori au concentrat 46,39% din totalul salariaților.

Ponderea TOP 50 este importantă atât în cifra de afaceri, cât și în profit, însă 53,6% din locurile de muncă sunt asigurate de companiile din afara primelor cincizeci de poziții. Acest lucru arată că întreprinderile mici și mijlocii continuă să aibă un rol determinant pe piața locală a muncii.

Cifra de afaceri a crescut cu aproape 24%, dar profitul a scăzut

Între 2022 și 2025, cifra de afaceri totală a companiilor din regiune a crescut de la 3,84 miliarde lei la 4,75 miliarde lei. Aceasta înseamnă o creștere nominală de 23,6%.

Cum valorile sunt exprimate în lei curenți, modificarea nominală nu este identică cu schimbarea volumului de produse și servicii. Inflația și evoluția prețurilor sectoriale pot influența în mod important comparația.

Profitul total a scăzut în aceeași perioadă de la 354,1 milioane lei la 292,6 milioane lei, adică cu 17,4%. Valoarea din 2024 a fost de 372,7 milioane lei, astfel că în 2025 s-a produs o reducere de 21,5% față de anul precedent.

Numărul angajaților a crescut de la 11.957 la 12.042 de persoane. Diferența este echivalentă cu 85 de locuri de muncă, adică o creștere de 0,7%.

Creșterea cifrei de afaceri nu a adus o extindere semnificativă a locurilor de muncă

Comparând topurile anuale independente TOP 50, între 2022 și 2025:

•  performanța cumulată a TOP 50 după cifra de afaceri a crescut cu 21,3%;

•  profitul cumulat al TOP 50 a scăzut cu 15,3%;

•  numărul de angajați al celor mai mari 50 de angajatori a crescut cu 0,2%.

Ponderea TOP 50 în cifra de afaceri s-a modificat de la 60,50% la 59,40%, iar ponderea TOP 50 în profit de la 52,66% la 54,01%. Concentrarea ocupării a trecut de la 46,64% la 46,39%.

Evoluția diferită a celor trei indicatori arată că cifra de afaceri, rentabilitatea și locurile de muncă nu se modifică la aceleași companii și nici în același ritm. TOP 50 este, prin urmare, un indicator important, dar nu descrie singur situația întregului sector antreprenorial local.

În opt ani, cifra de afaceri a TOP 50 s-a dublat

Cifra de afaceri cumulată a TOP 50 după venituri era de 1,34 miliarde lei în 2017 și a ajuns la 2,82 miliarde lei în 2025. Aceasta înseamnă o creștere nominală de 109,7%.

Profitul cumulat al TOP 50 era de 102,6 milioane lei în 2017 și de 158,0 milioane lei în 2025. Creșterea nominală a fost de 54,0%.

Cei mai mari cincizeci de angajatori aveau 5.176 de angajați în 2017 și 5.586 în 2025. Aceasta reprezintă o creștere de 7,9% în opt ani.

Datele pe termen lung arată că legătura dintre performanța financiară și ocupare nu este liniară. Inflația, productivitatea, structura companiilor și schimbarea componenței sectoriale pot contribui toate la creșterea cifrei de afaceri.

Sectorul alimentar și al băuturilor rămâne dominant

Grupând companiile din TOP 50 după cifra de afaceri din 2025 în funcție de activitatea principală, industria alimentară, băuturile și agricultura formează cel mai mare grup sectorial, cu 63,2% din venituri. Al doilea grup este reprezentat de construcții și materiale de construcții, cu 14,0%, iar al treilea de industria auto, metalurgică și constructoare de mașini, cu 9,4%.

Alte domenii importante sunt:

•  alte activități industriale și de servicii: 4,4%;

•  transportul și logistica: 2,6%;

•  industria lemnului, hârtiei, ambalajelor și maselor plastice: 2,5%;

•  comerțul, turismul și alte servicii: 2,1%;

•  alte sectoare: 1,7%.

Între 2020 și 2025, ponderea sectorului alimentar, băuturilor și agriculturii s-a modificat de la 66,4% la 63,2%, iar ponderea construcțiilor și materialelor de construcții de la 11,1% la 14,0%. Acest lucru arată că structura sectorială a regiunii s-a modificat semnificativ și în ultimii cinci ani.

Care au fost companiile definitorii ale anului 2025?

Clasamentul după cifra de afaceri a fost condus de ROMAQUA GROUP SA, cu venituri de 1,17 miliarde lei. Tot ROMAQUA GROUP SA a realizat cel mai mare profit, de 52,1 milioane lei, și a fost cel mai mare angajator, cu 2.228 de salariați.

În partea superioară a clasamentului după cifra de afaceri s-au mai aflat:

•  ARTERIMPEX SRL, cu 189,4 milioane lei;

•  BAYER STRADA SRL, cu 124,9 milioane lei;

•  AUTHENTIC MEAT SRL, cu 119,1 milioane lei;

•  INDUSTRY TRANSILVAN SRL, cu 96,8 milioane lei.

Cea mai mare creștere anuală a cifrei de afaceri a fost realizată de SZIGEPSZERK SRL, cu 55,4 milioane lei. Veniturile TOTAL MEAT SOLUTIONS SRL au crescut cu 27,9 milioane lei. Cea mai mare scădere s-a produs la BAYER STRADA SRL, a cărei cifră de afaceri s-a redus cu 238,0 milioane lei.

Clasamentul profitului a fost cel mai volatil: în 2025 au apărut 21 de companii noi în primele cincizeci de poziții. În clasamentul cifrei de afaceri au fost zece noi intrări, iar în topul angajatorilor șapte.

Ce arată pragul de intrare în TOP 50?

Pragul de intrare în TOP 50 după cifra de afaceri era de 9,4 milioane lei în 2022 și de 11,8 milioane lei în 2025. Aceasta înseamnă o creștere de 26,0%.

Pragul de intrare în TOP 50 după profit era de 1,1 milioane lei în 2022 și de 0,9 milioane lei în 2025. Aceasta înseamnă o scădere de 17,5%.

Pragul de intrare în TOP 50 al angajatorilor era de 30 de angajați în 2022 și de 29 în 2025, ceea ce reprezintă o scădere de 3,3%.

Pragurile indică nivelul de performanță necesar pentru intrarea în primele cincizeci de companii ale anului. Creșterea lor poate indica o consolidare a companiilor mijlocii, iar scăderea o rentabilitate sau o capacitate de ocupare mai slabă.

Creștere puternică, concentrare ridicată

Economia Zonei Gheorgheni a fost, după cifra de afaceri, una dintre regiunile cu cea mai rapidă creștere din Ținutul Secuiesc între 2022 și 2025. Scăderea profitului și ocuparea aproape neschimbată arată însă că natura creșterii este cel puțin la fel de importantă ca dimensiunea cifrei de afaceri.

Una dintre întrebările-cheie pentru viitor va fi dacă, pe lângă actorii dominanți din industria alimentară și a băuturilor, și alte sectoare vor putea dobândi o pondere mai mare și crea mai multe locuri de muncă stabile. Consolidarea relațiilor cu furnizorii locali și diversificarea structurii companiilor pot reduce dependența de un singur actor major.

Clasamentele detaliate ale companiilor pentru 2025 pot fi consultate separat:

•  Cele mai mari companii din Zona Gheorgheni după cifra de afaceri – TOP 50

•  Cei mai mari angajatori din Zona Gheorgheni – TOP 50

•  Cele mai profitabile companii din Zona Gheorgheni – TOP 50

Seria despre regiunile economice ale Ținutului Secuiesc include deja: analiza economică a zonei Odorhei, analiza economică a Zonei Ciuc, analiza economică a zonei Trei Scaune de Jos și analiza economică a zonei Treiscaune de Sus. Următoarele materiale prezintă Zona Mureș și întregul Ținut Secuiesc.