Economia zonei Trei Scaune de Jos: cifră de afaceri stabilă, profit în ameliorare în 2025 și ocupare în scădere

Topurile din perioada 2017–2025 arată, de asemenea, că îmbunătățirea profitului din 2025 s-a concentrat în primul rând la cele mai puternice companii.

Aceste evoluții influențează locurile de muncă, furnizorii locali, consumul și veniturile administrațiilor locale. Seria mai lungă de date arată astfel nu numai performanța companiilor, ci și capacitatea economiei din Trei Scaune de Jos de a se adapta.

Economia zonei Trei Scaune de Jos în 2025

Setul de date analizat a cuprins în 2025 un total de 3.675 de companii din Trei Scaune de Jos. Acestea au realizat împreună:

•  o cifră de afaceri de 8,41 miliarde lei;

•  un profit de 640,9 milioane lei;

•  16.119 de angajați.

Primele 50 de companii după cifra de afaceri au cumulat 5,18 miliarde lei, adică 61,64% din cifra de afaceri totală a regiunii. Primele 50 de companii după profit au reprezentat 53,75% din profitul total, iar cei mai mari angajatori au concentrat 40,60% din totalul salariaților.

Ponderea TOP 50 este importantă atât în cifra de afaceri, cât și în profit, însă 59,4% din locurile de muncă sunt asigurate de companiile din afara primelor cincizeci de poziții. Acest lucru arată că întreprinderile mici și mijlocii continuă să aibă un rol decisiv pe piața locală a muncii.

Cifră de afaceri stabilă, dar ocupare în scădere

Între 2022 și 2025, cifra de afaceri totală a companiilor din regiune a crescut de la 8,09 miliarde lei la 8,41 miliarde lei. Este o creștere nominală de 3,9%, care, în contextul scumpirilor semnificative din perioada analizată, indică mai degrabă stabilitate decât o creștere reală puternică.

Cum valorile sunt exprimate în lei curenți, modificarea nominală nu este identică cu schimbarea volumului de produse și servicii. Inflația și evoluția prețurilor sectoriale influențează în mod important comparația.

Profitul total a scăzut în aceeași perioadă de la 664,1 milioane lei la 640,9 milioane lei, adică cu 3,5%. Valoarea din 2024 a fost de 581,8 milioane lei, astfel că în 2025 s-a produs o îmbunătățire de 10,2% față de anul precedent.

Numărul angajaților a scăzut de la 17.481 la 16.119 persoane. Diferența este echivalentă cu 1.362 de locuri de muncă, adică o reducere de 7,8%.

Profitul se concentrează tot mai mult la companiile cele mai performante

Comparând topurile anuale independente TOP 50, între 2022 și 2025:

•  performanța cumulată a TOP 50 după cifra de afaceri a scăzut cu 1,7%;

•  profitul cumulat al TOP 50 a crescut cu 6,6%;

•  numărul de angajați al celor mai mari 50 de angajatori a scăzut cu 14,0%.

Ponderea TOP 50 în cifra de afaceri a scăzut de la 65,12% la 61,64%, în timp ce ponderea TOP 50 în profit a crescut de la 48,65% la 53,75%. Concentrarea ocupării s-a redus de la 43,54% la 40,60%.

Mișcarea diferită a celor trei indicatori arată că cifra de afaceri, rentabilitatea și locurile de muncă nu se modifică la aceleași companii și nici în același ritm. În timp ce firmele cele mai profitabile și-au mărit rezultatele, numărul cumulat de angajați al marilor angajatori a scăzut mai repede decât media.

În opt ani, cifra de afaceri a TOP 50 s-a dublat

Cifra de afaceri cumulată a TOP 50 după venituri era de 2,39 miliarde lei în 2017 și a ajuns la 5,18 miliarde lei în 2025. Aceasta înseamnă o creștere nominală de 117,2%.

Profitul cumulat al TOP 50 era de 78,9 milioane lei în 2017 și de 344,5 milioane lei în 2025. Creșterea nominală a fost de 336,8%.

Cei mai mari cincizeci de angajatori aveau 7.003 angajați în 2017 și 6.545 în 2025. Aceasta reprezintă o scădere de 6,5% în opt ani.

Datele pe termen lung arată că legătura dintre performanța financiară și ocupare nu este liniară. Inflația, productivitatea, structura companiilor și schimbarea componenței sectoriale pot contribui toate la creșterea cifrei de afaceri.

Industria alimentară și sectorul lemn–ambalaje sunt principalii piloni economici

Grupând companiile din TOP 50 după cifra de afaceri din 2025 în funcție de activitatea principală, industria alimentară, băuturile și agricultura formează cel mai mare grup sectorial, cu 42,1% din venituri. Industria lemnului, hârtiei, ambalajelor și maselor plastice are o pondere de 24,4%, iar construcțiile și materialele de construcții reprezintă 11,0%.

Alte domenii importante sunt:

•  transportul și logistica: 6,8%;

•  industria auto, metalurgică și constructoare de mașini: 5,9%;

•  comerțul, turismul și alte servicii: 5,8%;

•  energia, utilitățile și mediul: 2,2%;

•  alte sectoare: 2,0%.

Între 2020 și 2025, ponderea sectorului alimentar, băuturilor și agriculturii a scăzut de la 47,3% la 42,1%, iar ponderea industriei lemnului, hârtiei, ambalajelor și maselor plastice a crescut de la 10,4% la 24,4%. Acest lucru arată că structura industrială a regiunii s-a modificat semnificativ în ultimii cinci ani.

Care au fost companiile definitorii ale anului 2025?

Clasamentul după cifra de afaceri a fost condus de FABRICA DE LAPTE BRASOV SA, cu venituri de 1,02 miliarde lei. Compania a realizat și cel mai mare profit, de 77,3 milioane lei, iar cu 493 de angajați s-a situat pe primul loc și în clasamentul angajatorilor.

În partea superioară a clasamentului după cifra de afaceri s-au mai aflat:

•  HS TIMBER PRODUCTION RECI SRL, cu 747,9 milioane lei;

•  DUNAPACK RAMBOX PRODIMPEX SRL, cu 306,7 milioane lei;

•  WALOR RO SRL, cu 207,3 milioane lei;

•  BERTIS DISTRIBUTION SRL, cu 200,9 milioane lei.

Cea mai mare creștere anuală a cifrei de afaceri a fost realizată de FABRICA DE LAPTE BRASOV SA, cu 129,4 milioane lei. Veniturile SEN TRADING SRL au crescut cu 22,1 milioane lei. Cea mai mare scădere s-a produs la HS TIMBER PRODUCTION RECI SRL, a cărei cifră de afaceri s-a redus cu 129,7 milioane lei.

Clasamentul profitului a fost cel mai volatil: în 2025 au apărut 18 companii noi în primele cincizeci de poziții. În clasamentul cifrei de afaceri au fost nouă noi intrări, iar în topul angajatorilor șase.

Ce arată pragul de intrare în TOP 50?

Pragul de intrare în TOP 50 după cifra de afaceri era de 19,6 milioane lei în 2022 și de 20,9 milioane lei în 2025. Aceasta înseamnă o creștere de 6,3%.

Pragul de intrare în TOP 50 după profit era de 2,2 milioane lei în 2022 și de 1,7 milioane lei în 2025. Aceasta înseamnă o scădere de 22,2%.

Pragul de intrare în TOP 50 al angajatorilor era de 48 de angajați în 2022 și de 47 în 2025, ceea ce reprezintă o scădere de 2,1%.

Pragurile indică nivelul de performanță necesar pentru intrarea în primele cincizeci de companii ale anului. Creșterea pragului de venituri sugerează consolidarea cifrei de afaceri în zona companiilor mijlocii, în timp ce scăderea pragurilor de profit și ocupare indică o rentabilitate și o capacitate de creare a locurilor de muncă mai slabe.

Fundamente antreprenoriale puternice, dar capacitate mai slabă de creare a locurilor de muncă

Economia zonei Trei Scaune de Jos și-a păstrat stabilitatea veniturilor în 2025, iar profitul s-a îmbunătățit față de anul precedent. Scăderea persistentă a ocupării arată însă că performanța financiară nu conduce automat la extinderea locurilor de muncă.

Una dintre întrebările importante ale perioadei următoare va fi în ce măsură creșterea marilor companii din industria alimentară, industria lemnului și sectorul ambalajelor poate genera efecte locale asupra furnizorilor și ocupării. Reziliența pe termen lung a regiunii va necesita nu doar rezultate bune la vârful clasamentului, ci și o îmbunătățire a profitabilității și capacității de menținere a locurilor de muncă în rândul firmelor mai mici.

Clasamentele detaliate ale companiilor pentru 2025 pot fi consultate separat:

•  Cele mai mari companii din Trei Scaune de Jos după cifra de afaceri – TOP 50

•  Cei mai mari angajatori din Trei Scaune de Jos – TOP 50

•  Cele mai profitabile companii din Trei Scaune de Jos – TOP 50

Seria despre regiunile economice ale Ținutului Secuiesc include deja: analiza economică a zonei Odorhei și analiza economică a zonei Ciuc. Următoarele materiale prezintă Trei Scaune de Sus, Gheorgheni, Mureș și întregul Ținut Secuiesc.